- +420 723 733 503
- [email protected]
nově sestavené týmy
týmy po změně struktury nebo vedení
projektové týmy
top management
klíčové týmy s přeshraniční spoluprací
Program vychází z aktuální týmové spolupráce a zaměřuje se na oblasti, které mají přímý dopad na výkon a výsledky týmu. Teambuilding typicky zahrnuje:
společné mapování týmové spolupráce
pojmenování silných stránek i oblastí, které brzdí fungování týmu
práci s důvěrou v týmu
otevření témat, která jsou pro spolupráci klíčová, ale často zůstávají nevyřčená
otevřenou komunikaci a konstruktivní práci s rozdílnými názory
bezpečný prostor pro diskusi bez osobních útoků
jasné závazky a odpovědnost
sladění očekávání a dohod o tom, kdo za co nese odpovědnost
zaměření na společné výsledky
propojení týmové spolupráce s konkrétními cíli a výkonem týmu
Nejsme eventová agentura. Teambuilding chápeme jako řízený rozvoj spolupráce. Pracujeme s ověřenými principy od Patricka Lencioniho The Five Behaviors® a dbáme na to, aby se poznatky a zkušenosti z teambuildingu přenesly do každodenní praxe.
Program vždy vychází z konzultace a reálné situace týmu.
Pracujeme s manažerskými i specializovanými týmy ve středních i velkých firmách.
Teambuildingy realizujeme také v anglickém jazyce. Máme zkušenost se smíšenými týmy napříč zeměmi, kulturami i funkcemi.
Díky tomu dokážeme bezpečně pracovat i s:
rozdílnými komunikačními styly
kulturními rozdíly
různou mírou seniority v týmu
Výsledkem je program, který je srozumitelný, respektující a zároveň rozvojový pro všechny účastníky.
