- +420 723 733 503
- [email protected]
Pomáháme manažerům a týmům zlepšovat komunikaci, spolupráci a výkon
pomocí praktických programů založených na Metodě DISC & The Five Behaviors.
Nejsilnější týmy vznikají díky manažerům, kteří vědí, jak vést a motivovat lidi.
Pomůžeme vám získat finance od Nadace ČEZ. Vyberte si z našich programů a my vám dodáme hotové anotace a rozpočet, které jen vložíte do žádosti.
POZOR: Příjem žádostí končí 31. května!
Během 30ti minut vám pomůžeme odhalit skryté bariéry a navrhnout konkrétní kroky pro rozvoj vašich lidí.
Využijte nezávazné konzultace zdarma s Lenkou Maloňovou.
Pracujeme s Modelem DISC, Everything DiSC® a The Five Behaviors®. Získáváte strukturovaný a mezinárodně prověřený systém rozvoje.
Účastníci odcházejí s jasným návodem, jak komunikovat s různými typy lidí, předcházet nedorozuměním a jak reagovat v krizových situacích.
Dlouhodobě s námi spolupracují české i mezinárodní firmy, kde je DISC základem firemní kultury a rozvoje lidí.
Zkombinujeme diagnostiku, teorii, práci s reálnými situacemi i zážitkové aktivity. Získáte jedinečný rozvojový program pro váš tým.
Pochopte, proč lidé dělají to, co dělají.
Metoda DISC pomáhá jednotlivcům i týmům lépe porozumět rozdílům v chování, komunikaci a motivaci.
Pracujeme s přístupy:
DISC pomáhá firmám:
Od skupiny lidí ke skutečnému týmu.
The Five Behaviors® propojuje framework Patricka Lencioniho, autora modelu 5 příčin selhávání týmů.
Metodika pomáhá lépe porozumět tomu, jak naše chování ovlivňuje týmovou dynamiku, spolupráci a celkový výkon.
Personalizovaný týmový profil pomáhá:
✓ zhodnotit, jak tým funguje napříč pěti principy
✓ identifikovat silné stránky i oblasti, které brzdí týmovou efektivitu
✓ vytvářet konkrétní akční kroky
Model je založen na principech:
🔺 Důvěra
🔺 Konflikt
🔺 Loajalita
🔺 Odpovědnost
🔺 Výsledky
Vyzkoušejte náš kvíz zdarma a zjistěte svůj dominantní profil.
Krátké setkání, kde rozebereme situaci vašeho týmu, ujasníme očekávání a nastavíme rámec spolupráce.
Připravíme strukturu vzdělávacího programu a doporučíme vhodné metody a nástroje včetně časového harmonogramu.
Naše programy jsou odborné, interaktivní a zážitkové s praktickým tréninkem reálných situací dle zaměření kurzu.
Jedním kurzem to s námi nekončí. Navazujeme doporučeními a dalšími kroky tak, aby nové znalosti nezůstaly jen ve skriptech.
Vyjednávání je dovednost, kterou se lze naučit.
Zveme vás na praktický webinář, kde vás naučíme dojít k dohodě bez emocí a zbytečného stresu.
Zaměříme se např:
📌 Vyjednávací minimum
📌 Proces vyjednávání krok za krokem
📌 DISC ve vyjednávání
📌 Taktiky a argumenty
Webinář je určen pro manažery, obchodníky nebo ty, kteří chtějí efektivnější výsledky s větším klidem.
Připravíme vám individuální nabídku podle vašich aktuálních potřeb.
Vyplňte formulář níže a my se vám brzy ozveme.
Zveme vás na praktický webinář, kde se podíváme na 4 způsoby, jak konfliktům předcházet a jak je řešit dříve, než začnou brzdit spolupráci, výkon i vztahy v týmu.
Dozvíte se:
✔️ jak pracovat s konflikty v roli manažera či HR
✔️ proč konflikty často vznikají z rozdílných přístupů a očekávání
✔️ jak využít rozdílnost lidí jako výhodu, ne problém
✔️ jak rozpoznat varovné signály dřív, než dojde k eskalaci
Webinář je určen pro všechny, kteří se s konflikty v práci i mimo ni setkávají a chtějí je řešit dříve, než se v týmu objeví napětí, ticho, uzavřenost, politikaření, pomluvy nebo výbuchy emocí.
