Leadership a rozvoj manažerů:
jak vést lidi a dosahovat výsledků

Program rozvoje manažerů pomáhá vedoucím pracovníkům pochopit vlastní styl vedení podle Metody DISC a osvojit si klíčové nástroje pro každodenní práci s lidmi. Účastníci získají konkrétní dovednosti pro motivaci týmu, vedení rozhovorů, řízení změn, řešení konfliktů, rozvoj talentů a dosahování výsledků bez mikromanagementu.

🟢 Workshop | školení | online 🔴 CZ / EN 🔵 realizace v ČR i zahraničí🟡

Zvyšte výkon vaší firmy či týmu zlepšením manažerských dovedností a leadershipu.

Nejasný leadership je neviditelná brzda, která zastaví i ten nejtalentovanější tým.

✔ manažeři řeší operativu místo rozvoje lidí.

✔ zpětná vazba přichází pozdě nebo vůbec

✔ výkon týmu stojí na několika jednotlivcích

✔ lidé nevědí, co se od nich očekává

✔ manažeři vedou každý jiným stylem

✔ firma roste a původní styl řízení už nestačí

✔ delegování končí u „raději si to udělám sám“

Manažeři často vyrůstají z role specialisty, ale nikdo je systematicky nepřipravil na práci s lidmi.

Důvěřují nám lídři v oboru

Co vás kurz manažerské dovednosti a leadership naučí?

✔ porozumět sobě i ostatním a lépe komunikovat

✔ pochopit vlastní styl vedení podle Metody DISC

✔ přizpůsobit způsob vedení různým typům lidí

✔ motivovat tým podle silných stránek jednotlivců

✔ delegovat odpovědnost místo mikromanagementu

✔ dávat konstruktivní zpětnou vazbu

✔ vést náročné rozhovory s respektem

✔ sjednotit tým kolem společné vize i v období změn

✔ nastavit otevřenost a důvěru v týmu

✔ směřovat tým k vyšším výsledkům

Nejsilnější týmy vznikají díky manažerům,

kteří vědí, jak vést a motivovat lidi.

Jak program probíhá

Program je postavený tak, aby účastníci pochopili rozdíly styly vedení a dokázali s nimi aktivně pracovat v pracovním prostředí.

Analýza osobnosti

Každý účastník si vyplní osobností analýzu DISC a získá detailní zprávu, která ukazuje jeho přirozený styl vedení, silné stránky i rizika v práci s lidmi.

Interaktivní workshop

Manažeři si během workshopu osvojí praktické nástroje pro vedení lidí, práce s motivací, delegování, řízení změn, konflikt a konstruktivní zpětnou vazbu.

Přenos do praxe

Do měsíce účastníci obdrží fixační online dotazník. Připomenou si principy Metody DISC a vedení lidí, tak aby je skutečně používali ve své každodenní praxi.

Fixace a další rozvoj

Po absolvování kurzu budou mít všichni účastníci možnost prohlubovat si své znalosti na našich bezplatných webinářích. Získají také přístup k interaktivním ebookům nebo dalším vzdělávacím materiálům.

Jaké výsledky přinese rozvoj manažerských dovedností a leadershipu?

✔ Konec mikromanagementu
Manažeři získají čas na strategii díky efektivnímu delegování.

✔ Vyšší angažovanost zaměstnanců
Lidé, kteří rozumí vizi a cítí se slyšeni, podávají o 20 % vyšší výkon.

✔ Stabilizace týmu
Lepší leadership prokazatelně snižuje fluktuaci klíčových zaměstnanců
✔ Jednotný manažerský jazyk
Celé vedení firmy používá stejné nástroje, což zrychluje rozhodování.

Proč si firmy vybírají DISC Academy

Certifikovaná metoda

Pracujeme s Modelem DISC, Everything DiSC® a The Five Behaviors®. Získáváte strukturovaný a mezinárodně prověřený systém rozvoje.

Praktické využití

Účastníci odcházejí s jasným návodem, jak komunikovat s různými typy lidí, předcházet nedorozuměním a jak reagovat v krizových situacích.

Individuální přístup

Zkombinujeme diagnostiku, teorii, práci s reálnými situacemi i zážitkové aktivity. Získáte jedinečný rozvojový program pro váš tým.

Důvěra lídrů trhu

Dlouhodobě s námi spolupracují české i mezinárodní firmy, kde je DISC základem firemní kultury a rozvoje lidí.

Přestaňte hádat, proč si vaši lidé nerozumí. Metoda DISC odhalí komunikační kódy vašeho týmu a okamžitě zefektivní spolupráci.

Program
realizujeme
jako

✔ 1–2denní kurz

✔ praktický workshop

✔ webinář (60–180 min)

✔ microlearning v sérii navazujících modulů

✔ individuální konzultace

Všechny programy připravujeme na míru dle aktuální situace ve firmě, požadované hloubky rozvoje a zkušeností účastníků.

Každý formát kurzu lze absolvovat osobně nebo v online verzi.

Všechny vzdělávací okruhy realizujeme v českém nebo anglickém jazyce.

Jak program
manažerské dovednosti
hodnotí účastníci

Velmi zaujmavé a potrebné k pochopeniu správania mojho okolia.

Daniel, Škoda JS a.s.

Velice přínosné a doporučil bych jej i pro další manažery, kteří historicky kurz absolvovali.

Jiří, Škoda JS a.s.

Přínosné. Nyní mám povědomí o tom, proč někteří mají "odlišné chování".

Jiří, KION Group

Investice do rozvoje týmu

Vzdělávací program Efektivní komunikace je investice, která se vrací v podobě ušetřeného času a lepší spolupráce. Rozsah i formu spolupráce přizpůsobujeme konkrétnímu týmu i jeho cílům.

Faktory, které ovlivňují výslednou nabídku: