Proč některé týmy fungují jako dobře seřízený stroj a jiné se neustále točí v kruhu nedorozumění? Proč si s některými kolegy sednete hned – a s jinými se nedaří najít společnou řeč? A co když to nesouvisí s tím, kdo je lepší, ale s tím, jak jsme každý jiný?
Přesně tohle řeší metoda DISC – a náš otevřený kurz Metoda DISC v praxi vám pomůže tyto rozdíly nejen pochopit, ale i využít ve svůj prospěch. Bez učebnic, bez tabulek – zato s osobní analýzou, konkrétními příklady z praxe a přesahem do každodenní práce s lidmi.
Náš otevřený kurz DISC je jednodenní zážitek, který mění pohled na komunikaci, týmovou spolupráci i vedení lidí. Je určený pro každého, kdo chce růst – ať už jste manažer, HR profesionál, lídr týmu, podnikatel, nebo jen hledáte cesty k lepší spolupráci s lidmi kolem sebe.
Na rozdíl od firemních školení je kurz otevřený jednotlivcům – přihlásit se může kdokoliv, kdo má chuť poznat sám sebe a naučit se lépe pracovat s ostatními. Nemusíte čekat, až vám to někdo schválí – stačí se rozhodnout a přijít.
Jednoduše řečeno: praktické nástroje a hlubší vhled.
Individuální osobnostní analýzu DISC, kterou si s vámi detailně projdeme
Pochopení rozdílů mezi komunikačními styly;a jak se jim přizpůsobit
Modelové situace z praxe: co dělat při konfliktu, jak jednat s protiklady, jak motivovat různé typy lidí
Novou perspektivu na sebe sama i své kolegy – často popisovanou jako „aha moment“
Kurz stavíme tak, abyste na konci dne odcházeli s poznáním, jak fungujete vy sami i ostatní. A hlavně, jak díky tomu zlepšit vztahy i výsledky v týmu.
Zapomeňte na dlouhé prezentace a nekonečné slajdy. V našem kurzu se pracuje s realitou. Sdílíme zkušenosti, diskutujeme konkrétní situace z vaší praxe a společně hledáme odpovědi.
Karel Kunc, který kurzem provází, se Metody DISC drží už přes 2O let.
Jeho styl? Přímý, inspirativní, někdy provokativní – ale vždy laskavý a s hlubokým respektem k různým typům osobnosti.
Během dne projdete osobní analýzou, poznáte ostatní profily v praxi a možná zjistíte, že některé „komunikační problémy“ jsou ve skutečnosti jen jinak nastavené osobnosti.
Nečekejte, až se něco změní. Změna často začíná pochopením a to je přesně to, co náš otevřený kurz Metoda DISC v praxi nabízí.
Zveme vás na praktický webinář, kde se podíváme na 4 způsoby, jak konfliktům předcházet a jak je řešit dříve, než začnou brzdit spolupráci, výkon i vztahy v týmu.
Dozvíte se:
✔️ jak pracovat s konflikty v roli manažera či HR
✔️ proč konflikty často vznikají z rozdílných přístupů a očekávání
✔️ jak využít rozdílnost lidí jako výhodu, ne problém
✔️ jak rozpoznat varovné signály dřív, než dojde k eskalaci
Webinář je určen pro všechny, kteří se s konflikty v práci i mimo ni setkávají a chtějí je řešit dříve, než se v týmu objeví napětí, ticho, uzavřenost, politikaření, pomluvy nebo výbuchy emocí.